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2018年《安全评价师》考试学习要点指南(三)

日期:2018-11-12 人气:664


一、评价结果的分析

(人力资源和管理制度方面,设备装置和附件设施方面,物质物料和材质材料方面,方法工艺和作业操作)

 



二、评价结果归类及重要性判断

 由于系统内各单元结果之间存在关联,而且各评价结果在重要性上不平衡,对安全评价结论的贡献有大有小,因此在编写评价结论之前最好对评价结果进行整理、分类并按理重程度和发生频率分别将结果排序出来。

 



三、评价结论

(1)对评价结果的分析(评价结果的概述、归类、危险程度排序;对于评价结果可接受的项目还应进一-步提出要重点防范的危险危害性;不可接受的项目,要指出存在的问题,列出不可接受的充足理由;对受条件限制而遗留的问题提出改进方向和措施建议》。

(2) 评价结论(评价对象是否符合国家安全生产法规、标准要求;在采取所要求的安全对策措施后达到的安全程度)

(3)需要持续改进方向(提出保持已达到安全水平的要求如加强安全检查、保持日常维护等;-步提高安全水平的建议如沉余配置安全设施、采用先进工艺、方法、设备;其它建议性的建议和希望)

原则:客观公正性、观点明确、清晰准确

 



四、影响安全评 价结论的主要因素:

(1)评价方法根据经验和预测技术、方法进行的安全评价,在理论上和实践都存在很多限制,应该认识到在安全评价结果的基础上作出的安全管理决策的质量,与对被评价对象的了解程度、对危险可能导致事故的认识程度和采用安全评价方法的准确性等有关。安全评价存在的限制因素主要:评价方法一一有多种多样,各有其适应对象,各有其局限性。例如,许多评价方法是利用过去发生过的事件的概率和危害程度作出推断,面这些事件往往是高风险事件,高风险事件通常发生概率很小,概率值误差很大,如果利用高风险事件概率和危险度预测低风险事件概率和危险度很可能会得出不符合实际的判断。另外方法的误用也会导致错误的评价结论。

(2)评价人员的素质和经验

许多安全评价结论具有高度主观的性质,评价结果与假设条件密切相关。不同的评价人员使用相同的资科评价同一个对象,可能会由于评价人员的业务素质不同,而得出不同的结果。只有训练有素而且有经验丰富的安全评价人员,才能得心应手地使用各种安全评价方法,辅以丰富的经验,得出正确的评价结论。由于许多事放在评价前并未发生过,安全评价采用定性方法来确定潜在事故的危险性,依靠评价人员个人和集体的智慧来判断可能导致事故的原因及其产生的后果,评价结果的可能性往往与评价人员的技术素质和经验相关。

 



五、安全评价报告的内容及格式:

(1)预评价报告的内容:概述(安全预评价依据、建设单位简介、建设项目概况);生产工艺简介:安全预评价方法和评价单元(方法简介、评价单元确定);定性定量评价(评价、评价结果);安全对策措施及建议(可行性研究报告中提出的安全对策措施、补充的安全对策措施及建议);安全预评价结论。

格式:(封面、安全预评价资质证书影印件、著录项、目录、编制说明、前言、正文、附件、附录)

 

(2)验收评价报告的内容: (概述、主要危险有害因素识别、总图布置及常规防护设施措施

评价、易燃易爆场所评价、有害因素安全控制措施、特种设备监督检验纪录、强制检测设备设施情况检查、电气安全、机械伤害防护设施、工艺设施安全连锁有效性、安全生产管理、安全验收评价结论、附件、附录)

格式: (封面、安全预评价资质证书影印件、著录项、目录、编制说明、前言、正文、附件、附录)

 



六、熟悉下列知识即可:

(1)安全管理与安全评价的关系;

安全评价意义在于有效预防事故的发生,减少财产损失和人员伤亡和伤害。安全评价与日常安全管理和安全监督监察不同,安全评价是从技术带来的负效应出发,分析论证和评估由此产生的损失和伤害的可能性、影响范围、严重程度及采取的对策措施,

     ①安全评价是安全管理的一-个必要组成部分

     ②有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制

     ③有助于安全投资的合理选择

     ④有助于提高生产经营单位的安全管理水平)有助于提高经济效益;

(2)安全评价依据;法律法规、标准、风险判别指标;



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