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举例说明《安全评价师》日常工作内容

日期:2018-10-25 人气:874

2015729日,国家职业分类大典修订工作委员会审议通过了2015版《中华人民共和国职业分类大典》, “安全评价工程技术人员”(职业代码:2-02-28-04)列为第二大类“专业技术人员”类别下“安全工程技术人员”中类里的职业,本职业共设三个等级,分别为:(国家职业资格三级/高级工)、(国家职业资格二级/技师)、(国家职业资格一级/高级技师)。


那么我们来详细说说安全评价师从业的领域已经工作内容,这也是关系到以后的发展进程的重要问题。大概说来比如直接接触到易燃、易爆、有毒、腐蚀、放射性等物质的企业,包括各类化工产品的加工厂、化肥厂、农药厂、成品油库、加油站、酸碱等腐蚀性物质加工厂、塑胶厂、涤料厂、胶粘剂厂、化纤公司、煤气发生厂、石油液化气站、制药厂、医院、皮革厂、电镀厂、喷漆厂、涉及到高压气体的生产厂家、电子厂、印刷厂、涂料加工厂等,和化工材料、油漆、染料、涂料的门面;以及从事危险化学品生产、加工、经营、运输、使用的企业及经营、销售这些的企业等等。这些范围都是安全评价师需求较大的行业领域。

 

就拿化工厂举例来说,一般都会有一个详细的安全评价制度。里面的内容关于评价的依据、评价的目的、评价的组织、评价的范围、评价的准则、评价的时机以及相关的评价名册表等等。是评价师结合理论及实际得出来的内容。安全评价师是采用安全系统工程的方法与手段,对建设项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员。简略的说明安全评价师工作内容主要有:


(1)对现场进行实地勘查,收集有关资料;

工作内容为:去现场了解一下周围相关环境,设施,地质等是否符合国家建设要求,是否存在危险有害因素等等,并且需要自己对于该地址的相关的资料进行查阅和整理,一步应该是对这个工作的一个总结,经过现场勘查以后,进行分析总结,这也是最能够体验自己基础能力的一个步骤,当然很多时候都是一个面子上的过程,难度不是很大。


(2)对存在的危险有害因素进行辨识和分析;

工作内容为:对于工程当中存在的危险有害因素进行一定的辩识基础的分析。要知道这个项目当中哪些过程是比较危险的,哪些过程是比较安全的。对于那些危险的方面进行一定的分析研究,给出一个比较好的避免方案以及危险如果发生的解决方案。这个步骤才是最考验人们的专业技能的地方,有时候一个好的建议可以让公司避免很大的不必要的损失,一个好的安全评价师是会将一切危险有害因素扼杀在摇篮中的,能做到防患于未然。


(3)进行定性、定量评价;

工作内容为:进行相关的定量评价这个步骤一般也是公司决定对它投入多少资金的一个重要的参考对象。公司会根据你的评价对它进行一番粗略的策划和安排,当然如果自己能力非常优秀的话,其实也可以给公司一些建议,但是除非十分有把握,否则不建议这样做。这个职业的责任仅仅是对于风险的一个评估,以及项目危险的程度的分析。


(4)依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;

工作内容为:安全评价师根据自己的经验和能力提出一些合理的降低风险的措施之后,还需要跟踪自己的负责的项目,对可能发生和未发生的突发事故进行一个基本的防范和准备,这是一个最基本的责任,也是必须承担的一种义义务。毕竟工程是按照自己的建议进行的更改调整,一旦发生了什么事情的话,是需要承担一定的责任的。因此安全评价师在实际工作当中,需要随时随地的掌握工程的大概进程,了解各种发生的状况,并且要做好面对各种突发状况的准备,考虑到过程当中可能存在的所有的意外,这样才能最大程度上保证安全的进行。


(5)对评价结果进行跟踪服务

工作内容为:作为安全评价师,我们所给出的结论是否能让一个企业长久存在尤为重要,不光是前期的评价,对结果的跟踪,企业是否按照要求执行,对评价结果的跟踪也是对安全的跟踪,我们可以说安全评价师的工作内容涵盖了整个安全生产,也能有效的规避风险和危害的产生,在安全生产中极具重要性,是企业能否长久生存的重要一步。

 


在此我们借鉴一个安全评价师考试常见案例分析题说明一下安全评价师的重要性:

某县一工厂有生产科、技术科、销售科、安全科和工会等。200653日,该厂氨气管道发出泄漏,3名员工中毒。在事故调查时,厂长说:因管道腐蚀造成氨气泄漏,为不影响生产,厂里组织了几次在线堵漏,但未成功,于是准备停车修补;生产副厂长说:紧急停车过程中,员工甲未按规定程序操作,导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大,采取补救措施无效后,通知撤离,但因撤离方向错误,致使包括甲在内的现场3名员工中毒。员工甲说:发现泄漏后没多想,也没戴防护面具就进行处理,再说厂内的防护面具很少而且很旧了,不一定能用。员工乙说:当时我是闻到气味,感觉不对才跑的,可能是慌乱中跑的方向不对,以前没人告诉过什么情况下该往哪跑、如何防护,现在才知道厂里有事故应急救援预案。安全科长说:编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务,由安全科员工组成编制组,预案经我审查后,由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实,并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长,签发日期为200578日,预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。


那导致该厂事故发生的原因有以下几点:

1(1)员工应急教育、培训不足;

(2)预案应急演习不足;

(3)应急救援器材不足;

(4)未确保应急救援器材有效;

(5)应急组织权限不明确。


2(1)不应只由安全科员工组成预案编制组。(建议:预案编制组由下列部门及其相关人员组成:生产科、技术科、安全科和工会)

(2)预案不应只由安全科长一人审查。(建议:组织与应急有关的各部门对预案进行评审,也可邀请专家评审)

(3)预案不应由副厂长签发。(建议:预案由厂长签发)

(4)预案发布后宣传不够,员工不了解。(建议:向员工进行宣传并进行必要的演习)

(5)预案没有及时更新。(建议:厂有关情况发生变化时,应及时更新预案)

(6)预案没有按有关规定报属地安全生产监督管理部门备案。(建议:预案报属地安全生产监督管理部门备案)


3(1)事故现场人员清点、撤离的方式、方法;

(2)非事故现场人员紧急疏散的方式、方法;

(3)抢救人员在撤离前、撤离后的报告;

(4)周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。

 

但是那么这个案例说明了一些问题。该厂没有成立相应的应急组织。防护面具陈旧,数量不够。对相关人员的教育培训不够,导致出现问题不知如何处理。应急组织权限不明确等等。那么如果该厂有安全评价师这一个人员配置,那么是不是就在有些问题上可以在实地进行勘察,及时的发现问题并避免后续问题扩大呢。当然这只是很小的一个案例,安全评价师的工作具体在实际生产中会显得更具有重要性。这也需要安全评价师知识的累积和实际工作的总结相结合,近几年化工厂爆炸的事故频频发生,我国安全从业人员还不足五万,这是一个巨大的缺口,国家越来越重视安全生产,这个行业的发展目前是无法预估的,而且是真正的越老越吃香,一个具有充足安全评价的工作经验的人员,每一个建议都能决定企业的生存期。

 

所以如果你对于安全评价师这个行业感兴趣有愿景,是可以具体的学习的。为了节省部分的精力,建议还是选择相关专业的培训机构进行学习。这样对自己想要报考安全评价师提供了一个系统的帮助,而且安全评价师考试是要培训机构出具培训证明才可以报名考试的,个人无法申请考试,          


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